La previdenza
Complementare
Anche i Fondi Pensione devono applicare il DORA
Il Regolamento DORA (Digital Operational Resilience Act – Regolamento 2022/2554/UE) è una normativa europea che mira a rafforzare la resilienza operativa digitale del mercato interno UE in un contesto di minacce informatiche sempre più sofisticate. Il Regolamento DORA...
Inps: cos’è l’unità produttiva
Ai fini della precisione dei versamenti contributivi, l’Inps prova a perimetrale bene il concetto di “Unità Produttiva” per agevolarne la gestione. Lo fa con il messaggio n. 1444 del 31 marzo 2017. Attesa la decorrenza della valorizzazione obbligatoria del predetto...
Il Cumulo dei periodi assicurativi
Cumulo dei periodi assicurativi non coincidenti ai sensi dell’articolo 1, comma 239, della legge 24 dicembre 2012, n. 228, come modificato dalla legge 11 dicembre 2016, n. 232. Rinuncia alla totalizzazione di cui al decreto legislativo n. 42 del 2006 ed alla...
Assofondipensione chiede chiarezza sul pericolo bail-in per i fondi pensione
Assofondipensione ha sollecitato un intervento chiarificatore del legislatore sul D.Lgs 180/2015 che ha introdotto in Italia il cosiddetto bail-in, cioè la possibilità di utilizzare le somme sui depositi oltre i 100mila euro. L’Associazione, che rappresenta 32 fondi...
TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO MATURATO DURANTE IL PERIODO DI FRUIZIONE DEL TRATTAMENTO STRAORDINARIO DI INTEGRAZIONE SALARIALE.
La legge ha previsto il rimborso a carico della Cassa Integrazione Guadagni (delle quote di tfr maturate dai lavoratori licenziati al termine del periodo straordinario di integrazione salariale. Ai fini del calcolo del predetto trattamento, ha previsto che, in caso...
Termini di pagamento del tfs/tfr dei pubblici dipendenti
Le regole in materia di pagamento rateale e di termini di erogazione dei Tfs e dei Tfr, introdotte dall’art. 1, commi 484 e 485, della legge 27 dicembre 2013, n. 147 (legge di stabilità 2014) e comma 184, 191 e 196 dell’art 1 legge 232/2016 ( legge di bilancio 2017)....
I benefici fiscali alle forme pensionistiche complementari della legge 232/2016, legge di bilancio 2017 Comma 191 e seguenti.
I contributi alle forme pensionistiche complementari, versati, per scelta del lavoratore, in sostituzione, in tutto o in parte, delle somme anche se eccedenti i limiti di 5.164,57 e ai lavoratori di prima occupazione successiva alla data di entrata in vigore del...
Direttiva (UE) sull’ attività e vigilanza degli enti pensionistici aziendali o professionali
Nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 23 dicembre u.s. è stata pubblicata la Direttiva (UE) 2016/2341 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 14 dicembre 2016, relativa alle attività e alla vigilanza degli enti pensionistici aziendali o professionali...
Regolamentazione delle unioni civili tra persone dello stesso sesso e disciplina delle convivenze
A decorrere dal 5 giugno 2016, data di entrata in vigore della legge 76 del 20 maggio 2016 che regola e disciplina le unioni civili tra persone dello stesso sesso, ai fini del riconoscimento del diritto alle prestazioni pensionistiche e previdenziali e...
Premiata la previdenza cinese. La Repubblica Popolare Cinese prevede la copertura completa di tutti i cinesi entro il 2020
Durante la 32^ conferenza globale dell'Associazione Internazionale per la Previdenza Sociale tenutasi a Panama, è stato conferito il "Premio per risultati eccezionali nella Previdenza Sociale" (2014-2016) al governo della Repubblica Popolare Cinese, per encomiare gli...
Perchè la previdenza complementare?
La corsa del ghepardo nella savana per cacciare la preda è l’immagine stessa della vitalità e del vigore fisico. Ma quando diventerà anziano e la vitalità sarà diminuita, ci saranno dei problemi per la sua capacità di sopravvivenza. Gli animali infatti a differenza degli uomini non vanno in vacanza né in pensione. Perché non hanno sviluppato un sistema di collaborazione e di aiuto reciproco che va sotto il nome di solidarietà sociale. Fortunatamente non hanno l’idea del tempo e del futuro e non si preoccupano più di tanto. Vivono in base all’istinto si dice.
Gli uomini invece in quanto esseri pensanti, hanno sviluppato un sistema di protezione sociale per aiutare coloro che per vecchiaia che per malattie non sono più in grado di lavorare.
Questo sistema è il sistema pensionistico, una parte del più complesso sistema di protezione sociale dei paesi moderni che va sotto il nome di welfare (letteralmente benessere, star bene).
Ogni Stato in base alle sue esperienze storiche e culturali e alle disponibilità economiche ha elaborato, a partire dalla seconda metà dell’800, un suo sistema pensionistico per garantire più o meno condizioni di vita dignitose a chi non lavora più.
Le forme pensionistiche complementari offrono diverse alternative di investimento dei contributi versati dagli aderenti, chiamate opzioni di investimento
