La previdenza
Complementare
Approvato l’emendamento Ddl Concorrenza: I fondi pensione destineranno almeno il 5% nelle startup
I fondi pensione destineranno almeno il 5% del portafoglio investito in fondi di venture capital entro il 2025, quota che salirà al 10% dal 2026. Dopo dodici anni dalla legge sulle Startup Act, con l’approvazione di un emendamento al disegno di legge sulla...
Undicesimo Rapporto sulla spesa previdenziale: non va tanto male ma occorre chiudere il rubinetto dei prepensionamenti
Itinerari previdenziali il 16 gennaio scorso a Roma, ha presentato l’Undicesimo Rapporto “Il Bilancio del Sistema Previdenziale italiano. Andamenti finanziari e demografici delle pensioni e dell’assistenza per l’anno 2022” , diventato negli anni uno dei pochi report...
Al via l’Assegno di Inclusione: sostituisce il reddito di cittadinanza. Cos’è, a chi spetta e come funziona
L’Assegno di Inclusione (ADI), insieme al Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL), completa il quadro delle nuove misure di contrasto alla povertà e alla fragilità.Dal 18 dicembre è possibile presentare la domanda di Assegno di Inclusione (ADI), la nuova misura...
Così si distribuisce la spesa del welfare previdenziale nelle Regioni italiane
E' stato pubblicato il Settimo Rapporto - "La Regionalizzazione del Bilancio Previdenziale italiano. Entrate contributive e fiscali, spesa pubblica per welfare e tassi di copertura dal 1980 al 2021"a cura del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali coordinate...
Lo studio Mercer CFA Institute Global Pension Index 2023 indica l’Olanda come miglior paese per le prestazioni pensionistiche, l’Italia nella parte bassa della classifica
L’indice confronta 47 regimi previdenziali, per una copertura del 64% della popolazione mondiale. Il Global Pension Index confronta i sistemi previdenziali di tutto il mondo mettendo in luce le lacune di ogni ordinamento e suggerendo possibili aree di riforma che...
Sanità: Le voci valutabili ai fini del trattamento di fine servizio (TFS) e di fine rapporto (TFR)
Con la Circolare n. 84 del 3 ottobre 2023 l’Inps ha fornito chiarimenti in merito alle voci retributive del Personale della Sanità per il triennio 2019-2021 utili ai fini del trattamento di fine servizio (indennità premio di servizio IPS/TFS) e del trattamento di fine...
I benefici accessori (fringe benefits) del welfare aziendale
Il decreto lavoro di maggio 2023, all'articolo 40 ha previsto una esclusione temporanea dalle tasse da reddito di lavoro dipendente per alcune tipologie di fringe benefit. Ad oggi, tale limite rimane fissato a 258,23 euro. Se il valore dei benefit così individuati è...
Il Fondo di garanzia per il trattamento di fine rapporto: come funziona ora
La Comunità Europea, con la direttiva 80/987/CEE si è prefissa di garantire ai lavoratori subordinati unatutela minima in caso di insolvenza del datore di lavoro. A tale scopo, la direttiva ha delineato lacreazione di specifici “organismi di garanzia”, che...
Cos’è e come funziona l’assistenza sanitaria integrativa
L'assistenza sanitaria integrativa rappresenta un’ulteriore forma di tutela a disposizione dei cittadini che vogliono integrare e/o sostituire i servizi messi a disposizione dal Sistema Sanitario Nazionale. Il ragionamento è lo stesso che ha portato alla nascita della...
Riduzione del cuneo fiscale, purché sia a carico dello Stato
Dal TIR (Trattamento Integrativo dei Redditi) alla decontribuzione, quando si tratta di incrementare il potere d'acquisto dei lavoratori dipendenti, politica e sindacati sembrano ormai saper ricorrere solo a soluzioni che gravano sul già enorme debito pubblico dello...
Perchè la previdenza complementare?
La corsa del ghepardo nella savana per cacciare la preda è l’immagine stessa della vitalità e del vigore fisico. Ma quando diventerà anziano e la vitalità sarà diminuita, ci saranno dei problemi per la sua capacità di sopravvivenza. Gli animali infatti a differenza degli uomini non vanno in vacanza né in pensione. Perché non hanno sviluppato un sistema di collaborazione e di aiuto reciproco che va sotto il nome di solidarietà sociale. Fortunatamente non hanno l’idea del tempo e del futuro e non si preoccupano più di tanto. Vivono in base all’istinto si dice.
Gli uomini invece in quanto esseri pensanti, hanno sviluppato un sistema di protezione sociale per aiutare coloro che per vecchiaia che per malattie non sono più in grado di lavorare.
Questo sistema è il sistema pensionistico, una parte del più complesso sistema di protezione sociale dei paesi moderni che va sotto il nome di welfare (letteralmente benessere, star bene).
Ogni Stato in base alle sue esperienze storiche e culturali e alle disponibilità economiche ha elaborato, a partire dalla seconda metà dell’800, un suo sistema pensionistico per garantire più o meno condizioni di vita dignitose a chi non lavora più.
Le forme pensionistiche complementari offrono diverse alternative di investimento dei contributi versati dagli aderenti, chiamate opzioni di investimento
