La previdenza
Complementare
Intesa San Paolo: accordo per la trasformazione digitale e IA, prepensionamenti e nuove assunzioni
Il 23 ottobre 2024 è stato raggiunto un accordo con il Gruppo Intesa San Paolo per una nuova piattaforma digitale e dello sviluppo dell’Intelligenza Artificiale (AI).Per gestire le ricadute della fase di cambiamento e garantire un adeguato ricambio generazionale...
Silver Economy, la nuova grande economia del prossimo decennio
Il 26 giugno scorso "Itinerari previdenziali", il think thank coordinato da Alberto Brambilla, ha pubblicato i suoi lavori sulla economia generata dalla"terza Età", identificati ovviamente in inglese come "Silver Economy", a significare l'indotto economico generato...
Più Welfare aziendale utilizzando i premi di risultato
Il welfare aziendale pur creando qualche problema di equità sociale fra i dipendenti fra le varie categorie e all’interno della stessa categoria a seconda della capacità economica delle singole aziende, si va sempre più diffondendo. Esse segue un po' la logica della...
Il punto della Covip per il 2022, la previdenza complementare sempre in stallo se non in peggio
Proposte rituali per rilanciare le adesioni Si è tenuta il 7 giugno a Roma presso la Camera dei Deputati la presentazione della Relazione annualesull’attività svolta dalla COVIP nel 2022. Gli iscritti e le adesioni A fine 2022, il totale degli iscritti alla previdenza...
UPB: Con la riforma fiscale occorre alleggerire le tasse sulla complementare
L’Ufficio parlamentare di bilancio si è espressa sul DDL C. 1038 e sull’abbinata proposta di legge C. 75 Marattin relativi alla “Delega al Governo per la riforma fiscale, estendendo le sue riflessioni su dovrebbe procedere la futura tassazione per la previdenza...
Come funzione quota 103
La legge di bilancio 2023 al comma 283, solamente per l’ anno 2023 dà la possibilità di conseguire il diritto alla pensione anticipata al raggiungimento di un'età di almeno 62 anni e di un'anzianità contributiva minima di 41 anni, la cosiddetta quota 103 che prende il...
Demografia e pensioni: a rischio il welfare in Francia, Cina e Usa
Il progetto di riforma francese, presentato il 10 gennaio dal primo ministro Elisabeth Borne dopo diversi mesi di consultazioni con le parti sociali e le forze politiche, ha come obiettivo il risanamento finanziario del sistema che deve fare i conti con una serie di...
E’ meglio aderire alla Complementare o tenersi il Tfr?
L’esplosione dell’inflazione ha riportato in primo piano il vecchio problema se, per assicurarsi una vecchiaia tranquilla, conviene tenersi il Tfr - Trattamento di fine rapporto - oppure costruirsi una pensione complementare usufruendo dei connessi vantaggi fiscali e...
Celebrata la giornata della demografia europea: Cala la popolazione e mette in crisi il welfare
Uno studioso giapponese invita i vecchi a suicidarsi Come si sa ormai da tempo nei paesi più avanzati i vecchi sono più numerosi dei giovani. Assorbono risorse economiche e sociali non indifferenti. Cosi l’economista di origine nipponica Yusuke Narita, docente a Yale,...
La Covip rende noto l’ISC – Indicatore Sintetico di Costo
ISC - Indicatore Sintetico di Costo rappresenta il dato sintetico relativo all'onerosità di un finanziamento e coincide con il TAEG. Si calcola sommando il Tasso Annuo Nominale (TAN) applicato, le spese di istruttoria e le spese accessorie. L'indicatore viene espresso...
Perchè la previdenza complementare?
La corsa del ghepardo nella savana per cacciare la preda è l’immagine stessa della vitalità e del vigore fisico. Ma quando diventerà anziano e la vitalità sarà diminuita, ci saranno dei problemi per la sua capacità di sopravvivenza. Gli animali infatti a differenza degli uomini non vanno in vacanza né in pensione. Perché non hanno sviluppato un sistema di collaborazione e di aiuto reciproco che va sotto il nome di solidarietà sociale. Fortunatamente non hanno l’idea del tempo e del futuro e non si preoccupano più di tanto. Vivono in base all’istinto si dice.
Gli uomini invece in quanto esseri pensanti, hanno sviluppato un sistema di protezione sociale per aiutare coloro che per vecchiaia che per malattie non sono più in grado di lavorare.
Questo sistema è il sistema pensionistico, una parte del più complesso sistema di protezione sociale dei paesi moderni che va sotto il nome di welfare (letteralmente benessere, star bene).
Ogni Stato in base alle sue esperienze storiche e culturali e alle disponibilità economiche ha elaborato, a partire dalla seconda metà dell’800, un suo sistema pensionistico per garantire più o meno condizioni di vita dignitose a chi non lavora più.
Le forme pensionistiche complementari offrono diverse alternative di investimento dei contributi versati dagli aderenti, chiamate opzioni di investimento
