La previdenza
Complementare
Anche i Fondi Pensione devono applicare il DORA
Il Regolamento DORA (Digital Operational Resilience Act – Regolamento 2022/2554/UE) è una normativa europea che mira a rafforzare la resilienza operativa digitale del mercato interno UE in un contesto di minacce informatiche sempre più sofisticate. Il Regolamento DORA...
Il riscatto del fiscalmente a carico non lavoratore
Chi sono i fiscalmente a carico Gli aderenti ad una forma pensionistica possono anche iscrivere alla stessa forma i propri figli o coniugi in modo che anche questi possano costituirsi un montante integrativo. Sono i cosiddetti “fiscalmente a carico”...
Termini e anticipo del TFR e TFS per i dipendenti pubblici
Alla conclusione del rapporto di lavoro i dipendenti pubblici hanno diritto a ricevere il pagamento dell'indennità di fine servizio o di fine rapporto. Ma diversamente dai lavoratori del settore privato il pagamento non avviene mai subito. Termini di pagamento I tempi...
Con l’inflazione il Tfr può tornare conveniente
Meglio lasciare il tfr in azienda o investirlo nei fondi pensione? La domanda arrovella le menti dei lavoratori fin dalla riforma del tfr, nel 2007. Quindici anni fa era stato introdotto il meccanismo del silenzio-assenso per far decollare in modo vigoroso la...
Le nuove pensioni per il 2022 nella legge di bilancio 2022 (legge 234/2021)
Quanto versare su un fondo pensione se ho 40 anni per integrare al meglio
Un fondo pensione permette di modificare il piano con una riduzione progressiva del rischio con il trascorrere degli anni. Fondo pensione, quanto versare se ho 40 anni? Possiamo immaginare di versare tra l'8 e il 10% delle proprie entrate a un fondo pensione, per poi...
Le problematiche della RITA (Rendita Integrativa Temporanea Anticipata)
La legge di bilancio 2017, la legge n. 232/2016, art. 1, commi da 188 a 193 istituisce e disciplina la RITA (Rendita Integrativa Temporanea Anticipata), in via sperimentale per il periodo 1° maggio 2017 - 31 dicembre 2018, mentre con la Legge di bilancio 2018, la L....
Isopensione: cos’è e come funziona
La prestazione di accompagnamento alla pensione, di cui all’articolo 4, commi da 1 a 7ter, della legge n. 92 del 28 giugno 2012 e smi(successive modifiche e integrazioni), viene erogata in favore dei lavoratori dipendenti a tempo indeterminato in imprese fino a 15...
UE: presentato il Rapporto 2021 sull’adeguatezza delle pensioni attuali e quelle future
Il rapporto sull'adeguatezza delle pensioni del 2021, preparato congiuntamente dalla Commissione europea e dal Comitato europeo per la protezione sociale, fornisce un'istantanea sullo stato attuale e quello a lungo termine e le principali sfide in tutta l'UE....
Il trasferimento da una fondo pensione ad un altro: come e quando è possibile e in quanto tempo
Perchè la previdenza complementare?
La corsa del ghepardo nella savana per cacciare la preda è l’immagine stessa della vitalità e del vigore fisico. Ma quando diventerà anziano e la vitalità sarà diminuita, ci saranno dei problemi per la sua capacità di sopravvivenza. Gli animali infatti a differenza degli uomini non vanno in vacanza né in pensione. Perché non hanno sviluppato un sistema di collaborazione e di aiuto reciproco che va sotto il nome di solidarietà sociale. Fortunatamente non hanno l’idea del tempo e del futuro e non si preoccupano più di tanto. Vivono in base all’istinto si dice.
Gli uomini invece in quanto esseri pensanti, hanno sviluppato un sistema di protezione sociale per aiutare coloro che per vecchiaia che per malattie non sono più in grado di lavorare.
Questo sistema è il sistema pensionistico, una parte del più complesso sistema di protezione sociale dei paesi moderni che va sotto il nome di welfare (letteralmente benessere, star bene).
Ogni Stato in base alle sue esperienze storiche e culturali e alle disponibilità economiche ha elaborato, a partire dalla seconda metà dell’800, un suo sistema pensionistico per garantire più o meno condizioni di vita dignitose a chi non lavora più.
Le forme pensionistiche complementari offrono diverse alternative di investimento dei contributi versati dagli aderenti, chiamate opzioni di investimento
