La previdenza
Complementare
Assoprevidenza, si ad un obbligo assicurativo per la Long term care
Con l'invecchiamento della popolazione aumentano i non autosufficienti. Occorre pensare come curare la loro assistenza anche mediante le apposite polizze LTC. Roma, 29/10/2024 - Assoprevidenza, durante un presso il museo Ninfeo, a Roma (nella sede dell'Enpam, l'Ente...
Isopensione: cos’è e come funziona
La prestazione di accompagnamento alla pensione, di cui all’articolo 4, commi da 1 a 7ter, della legge n. 92 del 28 giugno 2012 e smi(successive modifiche e integrazioni), viene erogata in favore dei lavoratori dipendenti a tempo indeterminato in imprese fino a 15...
UE: presentato il Rapporto 2021 sull’adeguatezza delle pensioni attuali e quelle future
Il rapporto sull'adeguatezza delle pensioni del 2021, preparato congiuntamente dalla Commissione europea e dal Comitato europeo per la protezione sociale, fornisce un'istantanea sullo stato attuale e quello a lungo termine e le principali sfide in tutta l'UE....
Il trasferimento da una fondo pensione ad un altro: come e quando è possibile e in quanto tempo
La “Rendita integrativa temporanea anticipata” (RITA)
Si può modificare la scelta sull’accantonamento del TFR al fondo pensione o in azienda?
Molti di noi dovrebbero chiedersi se si possa modificare la scelta fatta sull’accantonamento del TFR. In particolare, la questione sorge nel caso in cui si cambi lavoro. A quel punto, se ad esempio, si è fatto accantonare il TFR presso il fondo pensione, ci si chiede...
“Regolamento per la definizione dei termini di conclusione dei procedimenti amministrativi”
L’art. 12, comma 2, del D.L. n. 76/2020 convertito, con modificazioni, in Legge n. 120/2020, ha previsto l’obbligo per le amministrazioni e per gli Enti Pubblici Statali di verificare e di rideterminare, in riduzione, quanto stabilito dall’art. 2 della Legge n. 241/90...
ll riscatto dei fiscalmente a carico
Riscatto agevolato della laurea ai fini pensionistici
La vigilanza per le società che gestiscono fondi pensione aperti
Perchè la previdenza complementare?
La corsa del ghepardo nella savana per cacciare la preda è l’immagine stessa della vitalità e del vigore fisico. Ma quando diventerà anziano e la vitalità sarà diminuita, ci saranno dei problemi per la sua capacità di sopravvivenza. Gli animali infatti a differenza degli uomini non vanno in vacanza né in pensione. Perché non hanno sviluppato un sistema di collaborazione e di aiuto reciproco che va sotto il nome di solidarietà sociale. Fortunatamente non hanno l’idea del tempo e del futuro e non si preoccupano più di tanto. Vivono in base all’istinto si dice.
Gli uomini invece in quanto esseri pensanti, hanno sviluppato un sistema di protezione sociale per aiutare coloro che per vecchiaia che per malattie non sono più in grado di lavorare.
Questo sistema è il sistema pensionistico, una parte del più complesso sistema di protezione sociale dei paesi moderni che va sotto il nome di welfare (letteralmente benessere, star bene).
Ogni Stato in base alle sue esperienze storiche e culturali e alle disponibilità economiche ha elaborato, a partire dalla seconda metà dell’800, un suo sistema pensionistico per garantire più o meno condizioni di vita dignitose a chi non lavora più.
Le forme pensionistiche complementari offrono diverse alternative di investimento dei contributi versati dagli aderenti, chiamate opzioni di investimento
