La previdenza
Complementare
Intesa Sanpaolo, siglata l’intesa per la costituzione di fondo pensione unico per i dipendenti: 12 miliardi di euro
Il nuovo fondo sarà responsabile delle posizioni di oltre 130.000 iscritti Il nuovo fondo sarà responsabile delle posizioni di oltre 130.000 iscritti Il 1° ottobre 2024 è stato firmato un accordo fra la banca italiana e le principali sigle sindacali dei...
Regolamento sulla trasparenza della politica di investimento azionario dei fondi pensione
La Covip, Commissione di Vigilanza sui Fondi pensione della previdenza complementare, il 2 dicembre 2012 ha emanato il Regolamento in materia di trasparenza della politica di impegno e degli elementi della strategia di investimento azionario dei fondi pensione. I...
Costituito il Fondo di Garanzia per l’anticipo della buonuscita agli statali
Nel 2019 è stato introdotto la possibilità di ottenere l’anticipo della liquidazione dei dipendenti pubblici, nel limite massimo di 45.000,00 euro. Successivamente è stata adottata la disciplina in materia di anticipo del trattamento di fine servizio (TFS) o del...
Ania, polizze vita a settembre +2,3%
La produzione vita di settembre è stata pari a 6,7 miliardi di euro. Dato in crescita del 2,3% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso Secondo l’ultimo bollettino dell’Ania ( Associazione nazionale fra le imprese assicuratrici ), da gennaio i nuovi premi vita...
Inps: Istituzione del “Polo nazionale Aeronautica Militare”
Con la Circolare n. 123 del 23/10/2020, l’Inps comunica che a decorrere dal 1° novembre 2020, diventa operativo il “Polo nazionale Aeronautica Militare” presso la sede di Roma Tuscolano. Al suddetto Polo sono attribuite le competenze descritte nel seguente paragrafo 2...
Congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli
L’articolo 5 del decreto-legge 8 settembre 2020, n.111 ha introdotto, a favore dei genitori lavoratori dipendenti, un congedo indennizzato (c.d. congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli) da utilizzare per astenersi dal lavoro, in tutto o in parte, in...
La Corte dei Conti: Quota 100 è troppo costosa
Proprio in questi giorni la Corte dei Conti ha reso nota la sua Relazione sull’Inps. Anche se riferita al 2018 non mancano riferimenti all’attualità che rendono la lettura oltremodo più interessante. L’attività dell’Inps si è svolta, nel 2018, in un contesto...
Le nuove regole per i Fondi pensioni. La delibera della Covip di luglio 2020
A seguito delle innovazioni apportate al decreto n. 252/2005 dal decreto n. 147/2018, adottato in attuazione della direttiva (UE) 2016/2341, la Covip dopo la procedura di consultazione ha emanato il 29 luglio 2020 una serie di direttive al fine di indirizzarne...
Fase 3: Solinas (Deloitte), ‘per ripartenza puntare su private capital’
“Nei prossimi interventi governativi è fondamentale prevedere misure destinate a favorire il supporto e la ripartenza dell’economia, dando sostegno alla liquidità delle imprese anche attraverso il mercato del private capital, che affianca la nascita e lo sviluppo...
La proposta dell’EIOPA sui Piani pensionistici europei preoccupa un po’
Secondo PensionsEurope, la proposta dell'EIOPA sulle informazioni da fornire alle autorità di vigilanza dai potenziali fornitori paneuropei dei PEPP ( prodotti pensionistici personali ) non tengono sufficientemente conto del potenziale impatto sugli standard di...
Perchè la previdenza complementare?
La corsa del ghepardo nella savana per cacciare la preda è l’immagine stessa della vitalità e del vigore fisico. Ma quando diventerà anziano e la vitalità sarà diminuita, ci saranno dei problemi per la sua capacità di sopravvivenza. Gli animali infatti a differenza degli uomini non vanno in vacanza né in pensione. Perché non hanno sviluppato un sistema di collaborazione e di aiuto reciproco che va sotto il nome di solidarietà sociale. Fortunatamente non hanno l’idea del tempo e del futuro e non si preoccupano più di tanto. Vivono in base all’istinto si dice.
Gli uomini invece in quanto esseri pensanti, hanno sviluppato un sistema di protezione sociale per aiutare coloro che per vecchiaia che per malattie non sono più in grado di lavorare.
Questo sistema è il sistema pensionistico, una parte del più complesso sistema di protezione sociale dei paesi moderni che va sotto il nome di welfare (letteralmente benessere, star bene).
Ogni Stato in base alle sue esperienze storiche e culturali e alle disponibilità economiche ha elaborato, a partire dalla seconda metà dell’800, un suo sistema pensionistico per garantire più o meno condizioni di vita dignitose a chi non lavora più.
Le forme pensionistiche complementari offrono diverse alternative di investimento dei contributi versati dagli aderenti, chiamate opzioni di investimento
